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KARRIERE

PRAKTIKUM

Als einer der größten Arbeitgeber in Mölln, ermöglicht WERBETECHNIK ART OF DISPLAY GMBH Schülern, jungen Talenten, Absolventen und Einsteigern, ihre Qualifikationen gezielt einzusetzen. Im Schülerpraktikum bieten wir in Zusammenarbeit mit regionalen Instituten dem jungen Nachwuchs ab Klasse 8 einen Einblick in die Geschäftswelt und die unterschiedlichsten Berufsbilder.

AUSBILDUNG

Den Grundstein legen.

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Unsere Nachwuchsförderung findet im Rahmen kaufmännischer und gestalterischer Berufe in Kooperation mit der Industrie- und Handelskammer zu Lübeck und der WAK-Schleswig-Holstein statt. An Stelle von Langeweile erarbeiten wir für unsere Auszubildenden und Studenten individuelle Programme, welche die Vielseitigkeit einer fundierten Ausbildung in allen Bereichen des Unternehmens erlebbar machen und die persönlichen Stärken fördern.

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Wir freuen uns auf Eure Bewerbungen für die Bereiche:

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  • Duales Studium an der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein

  • Industriekaufmann/-frau

  • Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation

  • Kaufmann/-frau Büromanagement

  • Mediengestalter/-in für Digital und Print

  • Fachlagerist/-in

JOBS

Lust auf etwas Neues?

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir kontinuierlich innovative, kreative, motivierte und fachlich überzeugende Persönlichkeiten. Ob Designtalent, Konstruktionsexperte oder Vertriebsspezialist – wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem modern strukturierten Entwicklungs- und Produktionsbetrieb mit kurzen Entscheidungswegen, eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team, ein individuelles Weiterbildungskonzept sowie leistungsgerechte Vergütung.

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Wir freuen uns auf Ihre Initiativbewerbung!

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Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie per Post an

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Werbetechnik Art of Display GmbH
z. Hd. Marlene Müller
Rudolf-Diesel-Weg 22
23879 Mölln

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oder per Mail an Jobs@wthh.de senden.

UNSERE STELLEN
ANGEBOTE

Teamleiter/in Konfektion

Sachbearbeiter/in Lager & Logistik

Teamleiter Konfektion

Teamleiter/in Konfektion 
(m/w/d) in Vollzeit 

I. Allgemeine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

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Die Abteilungsleitung Konfektion verantwortet die fachliche und organisatorische Führung eines siebenköpfigen Teams und stellt die termin- und qualitätsgerechte Umsetzung aller Produktionsaufträge sicher. In enger Abstimmung mit angrenzenden Bereichen wie Lager, Sachbearbeitung und Produktion werden die Arbeitsabläufe geplant, überwacht und kontinuierlich optimiert.

 

1. Auftragsabwicklung und Terminmanagement

  • Liefertermine festlegen: Prüfung der Auftragslage, Abstimmung mit der Produktionskapazität und Festlegung realistischer Liefertermine

  • Auftragsunterlagen verwalten: Druck und Bereitstellung von Fertigungsaufträgen, Bedarfslisten und Fertigmeldungen

  • Terminkontrolle: Überwachung laufender Aufträge zur Sicherstellung termingerechter Fertigstellung

  • Fertigmeldungen koordinieren: Kontrolle des Fertigstellungsstatus und Übergabe an Lager und Sachbearbeitung

 

2. Material- und Lagerwirtschaft

  • Materialanforderung: Bedarfsermittlung und Anforderung von Materialien aus dem Lager zur termingerechten Versorgung der Produktion

  • Abteilungsübergreifende Materialkoordination: Organisation und Einsteuerung von Zulieferteilen aus benachbarten Abteilungen (z. B. Laserteile, Metallgestelle)

  • Vorrichtungsbau: Sicherstellung einfacher Vorrichtungen zur Prozessoptimierung

  • EAN-Codes: Erstellung von EAN-Codes zur systematischen Warenkennzeichnung

 

3. Personalführung und -planung

  • Mitarbeiterführung: Leitung, Unterstützung und Motivation des Konfektionsteams

  • Dienst- und Urlaubsplanung: Erarbeitung von Schicht- und Einsatzplänen zur effizienten Ressourcensteuerung

  • Sicherheitsunterweisungen: Durchführung und Dokumentation regelmäßiger Sicherheitsbelehrungen

 

4. Qualitätskontrolle und Prozessoptimierung

  • Qualitätsprüfung: Stichprobenartige Kontrolle der gefertigten Artikel hinsichtlich Maßhaltigkeit, Sauberkeit und Kundenvorgaben

  • Prozessanalyse: Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung und Fehlervermeidung

 

5. Kommunikation und Schnittstellenmanagement

  • Abteilungsübergreifende Abstimmung: Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen zur Sicherstellung eines reibungslosen Fertigungsprozesses

  • E-Mail-Kommunikation: Bearbeitung interner und externer Anfragen sowie Weitergabe relevanter Informationen innerhalb der Abteilung

 

6. Administrative Aufgaben

  • Excel-Listen und Auftragsübersichten: Pflege strukturierter Auftragslisten zur Übersicht und Bündelung gleichartiger Produkte

  • Produktionsunterstützung: Unterstützung bei der Strukturierung von Arbeitsprozessen und Abläufen im Tagesgeschäft

 

II. Anforderungen an den Bewerber / die Bewerberin

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Fachliche Qualifikationen:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung eines Produktionsteams – idealerweise in der Konfektionierung

  • Sicherer Umgang mit Microsoft Excel und gängiger Büro- oder Produktionssoftware

  • Kenntnisse in der Produktionslogik, Materialwirtschaft und Qualitätssicherung

  • Erfahrung in der Dienst- und Einsatzplanung von Mitarbeitenden

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Persönliche Kompetenzen:

  • Ausgeprägte Führungsstärke und Verantwortungsbewusstsein

  • Organisationsgeschick und lösungsorientiertes Denken

  • Hohes Qualitätsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise

  • Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit verschiedenen internen Ansprechpartnern

  • Sicheres Auftreten in der Mitarbeiterführung und im Bereich Arbeitssicherheit

 

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, inklusive Lebenslauf, Anschreiben, Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittsdatum.

Projektleiter/Projektmanager

Sachbearbeiter/in 
Lager & Logistik
(m/w/d) in Vollzeit 

I. Allgemeine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

 

Die Sachbearbeitung im Bereich Lager & Logistik ist eine zentrale Schnittstelle zwischen Produktion, Vertrieb, Einkauf und externen Logistikpartnern. Sie sorgt für eine reibungslose Transportabwicklung, plant Versandprozesse, erstellt Versandunterlagen und übernimmt die Kommunikation mit Speditionen, Zollbehörden und Kunden. Ziel ist eine effiziente, fehlerfreie und termingerechte Lieferung unserer Waren – national wie international.

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1. Produktionsplanung und -steuerung

  • Annahme von Lieferungen inkl. Prüfung auf Vollständigkeit und Unversehrtheit

  • Kontrolle von Lieferscheinen, Begleitpapieren und Etiketten

  • Sortierung und fachgerechte Einlagerung gemäß Lagerordnung

  • Kommunikation bei Abweichungen mit Einkauf

 

1. Transportorganisation und Versandabwicklung

  • Transportkoordination: Selbstständige Abwicklung und Steuerung nationaler und internationaler Transporte inklusive Auswahl geeigneter Dienstleister

  • Versandabwicklung: Planung, Disposition und Vergabe von Versandaufträgen unter Berücksichtigung von Lieferterminen, Warenverfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit

  • Sendungsverfolgung: Kontrolle und Nachverfolgung von Lieferungen; Klärung von Verzögerungen oder Transportproblemen

 

2. Verpackung, Versandarten und Dokumentation

  • Verpackungsauswahl: Festlegung geeigneter Verpackungs- und Versandarten unter Einhaltung gesetzlicher und sicherheitsrelevanter Vorgaben

  • Versandsicherheit: Sicherstellung der ordnungsgemäßen Verpackung, insbesondere bei empfindlichen Waren

  • Versandunterlagen: Erstellung aller erforderlichen Versand- und Exportdokumente (z. B. Lieferscheine, Frachtbriefe, Zollpapiere, Ursprungszeugnisse)

 

3. Schnittstellenfunktion & interne Koordination

  • Abteilungsübergreifende Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion und Einkauf zur Abstimmung von Lieferterminen, Lagerverfügbarkeit und Prioritäten

  • Informationsweitergabe: Bereitstellung relevanter Versandinformationen an interne Abteilungen und Dokumentation im ERP-System

  • Produktionsabstimmung: Unterstützung bei der Koordination von Versand- und Produktionsprozessen zur Sicherstellung termingerechter Auslieferung

 

4. Zollabwicklung & internationale Lieferungen

  • Exportabwicklung: Erstellung von Ausfuhrpapieren und Organisation der zollrechtlichen Abwicklung bei internationalen Lieferungen

  • Zollkommunikation: Kontakt mit Zollbehörden sowie Überwachung der Einhaltung aller exportrelevanten Vorschriften

  • Zollreklamationen: Klärung von Unregelmäßigkeiten bei der Zollabfertigung

 

5. Rechnungsprüfung & Kostenkontrolle

  • Rechnungsprüfung: Kontrolle und Freigabe von Speditions- und Frachtrechnungen

  • Kostenkontrolle: Überwachung von Budgetvorgaben und Klärung von Abweichungen oder Unstimmigkeiten

  • Reklamationsbearbeitung: Eigenständige Bearbeitung von Differenzen oder Beanstandungen im Zusammenhang mit Logistikkosten

 

6. Kunden- und Speditionskommunikation

  • Lieferterminmanagement: Nachverfolgung von Lieferterminen, Kommunikation mit Speditionen und Kunden bei Änderungen oder Sonderwünschen

  • Kundenbetreuung: Ansprechpartner:in bei Lieferstatusanfragen, Transportproblemen oder Verpackungsanpassungen

  • Lösungsorientierte Kommunikation: Klärung von logistischen Herausforderungen im engen Austausch mit allen Beteiligten

 

II. Anforderungen an den Bewerber / die Bewerberin

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Fachliche Qualifikationen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik, Spedition oder Export (Logistikmeister/Betriebswirt/etc.)

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lager, Logistik oder Versand – bevorzugt in einem internationalen Umfeld

  • Fundierte Kenntnisse in Versand- und Zollabwicklung sowie im Umgang mit Versand- und Transportdokumenten

  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Logistiksoftware; Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert

 

Persönliche Kompetenzen:

  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung

  • Organisationstalent und lösungsorientiertes Denken

  • Belastbarkeit in arbeitsintensiven Phasen

  • Sorgfalt bei der Dokumentation und Rechnungsprüfung

 

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, inklusive Lebenslauf, Anschreiben, Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittsdatum.

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